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派遣社員でも住宅ローンは組めます
派遣社員や契約社員でも住宅ローンを組めるかどうか知りたい方も多いと思います。
日本の雇用体制も変化してきており、派遣社員や契約社員といった非正規雇用者も年々増えてきています。
派遣社員や契約社員は、正規雇用者である正社員と比べて雇用の安定度や収入の安定度に格差がありますので、社会的信用も低いというのが実情です。
そのため派遣社員が住宅ローンを申し込みに行っても、そう簡単には住宅ローン審査に通ることはないでしょう。
派遣社員でも住宅ローンを組んでいる人は大勢いますが、その人たちには住宅ローン審査に通る理由があったはずです。
派遣社員や契約社員でも住宅ローンに通りますが、住宅ローン審査に通りやすい条件などがありますので、住宅ローンの申請に行く前に、きちんと派遣社員でも住宅ローン審査に通る条件などを理解しておきましょう。
派遣社員が住宅ローン審査に通る条件とは
派遣社員で住宅ローンを組むためには、銀行などの金融機関の住宅ローン審査がどのような基準でおこなわれているかを理解しておく必要があります。
派遣社員や契約社員でも住宅ローンを組んでいる人はいるわけですから、住宅ローン審査に通った理由が分かれば、派遣社員でも住宅ローン審査に通るのは容易になるはずです。
例えばスルガ銀行の「スーパーホームローンレディース」では以下のような条件で住宅ローンを利用できます
・勤続2年未満の方、派遣社員の方もお申し込みできます。
・年収条件として、原則最低年収150万円以上必要ですが、150万円未満でも可能です。
・購入予定物件の地域を東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、茨城、栃木、静岡、愛知に限定させていただきます。その他の地域については別途相談可能です。
派遣社員の住宅ローンは「GE Money」で決まり！
派遣社員でもある程度の収入と、2年くらいの勤務実績があれば、派遣社員が住宅ローン審査に通ることは難しいことではありません。
結論を言えば、家を購入しようと考えるだけの余力がある派遣社員であれば、住宅ローンは通ると思います。
派遣社員の方が、収入が不安定なのに家を買うために住宅ローンを組もうとは思わないはずですので。
ただやっぱり派遣社員の方の中には住宅ローン審査に本当に通るか不安な方も多いと思います。
そこで最後に派遣社員にオススメの住宅ローン会社をご紹介したいと思います。
■GE Money
世界40カ国以上で金融サービスを展開しており財務体質はトリプルAです。従来の日本の銀行では融資が難しいと言われている、自営業の方、派遣社員の方、勤務年数が短い方などに積極的に融資をおこなっています。
年収223万円の派遣社員が1,860万円の住宅ローン融資を受けるなどの実績も豊富ですし、住宅ローン審査も緩やかです。
派遣社員の住宅ローンでは実績度、信頼度ともにナンバーワンでしょう。
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